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延迟退休什么时候开始实行(2022年还是2025年) 哪些人受延迟退休影响

时间:2021-03-18 16:01人气:来源:天天生活网(www.44523.com)

根据我国的退休制度,男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。但是,随着我国人均寿命显著提高,人口老龄化趋势加快发展,现行退休年龄是否偏低,也引发社会的热烈讨论。在第十三届全国人民代表大会第四次会议开幕会上,李克强总理指出要十四五期间要逐步延迟法定退休年龄。而人社部也表示,正在研究延迟退休改革方案。方案制定一旦被提上日程,这说明延迟退休离大家也越来越近了。延迟退休大局已定,实施渐进式延迟法定退休年龄是大家关注的焦点所在!下面,和天天生活网一起了解延迟退休的相关政策吧。

本文目录

1、什么是“渐进式退休”?
2、哪些人受延迟退休影响?
3、最新退休时间表
4、延迟退休具体什么时候开始实行

什么是“渐进式退休”?

早在2016年2月,人社部就曾表示,制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案,但还要按照相关程序报经批准后,才能向社会广泛征求意见。

时任人社部部长在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示,小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

时任人社部部长举例说:“如果5年以后你是60岁退休,政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休;如果第二个人是第二年退休,那他可能是60岁零6个月退休。”如此区别对待,分步实施。

简单来说,就是一年实施一小步,延迟退休一大步!

哪些人受延迟退休影响?

1、2022年落地实施

如果2022年落地实施,那么,以下三个群体,将会受到退休新政的影响:

1)到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2)到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);

3)到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性);

如果延迟退休方案照这样落实下来,将会是60后赶上一小批,70后赶上一大批,80后全赶上啦!至于90后、00后就当没听过好了,没事,退休离你们还“远”……

2、2025年落地实施

假设年是2022年出台延迟头像方案,2025年落地实施, 以下四个群体将受影响 :

1)群体一

到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)

2)群体二

到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)

3)群体三

到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)

4)群体四

90后年轻人(1990年以及以后出生的人)

网上最新退休时间表

网上根据延迟退休的大体政策,推测出了这份退休时间表,大家可以参考一下,心里大概有个数儿~仅供参考。

男性职工退休对照表

女性职工退休对照表

延迟退休具体什么时候开始实行?

具体实施时间为十四五期间,也就是从2021到2025年之间的某一年都有可能实施,但目前来看2021年实施的可能性不大。延迟退休方案具体怎么落实,看各专家提出的建议吧!

1.渐进式延迟退休

将女职工的退休年龄,延长至55岁,男职工60岁不变,然后将男女职工的退休年龄分别延后,所不同的是,女性退休延迟的速度快一些,男性延后的速度慢一些,每年各自延后退休几个月,这让普通人感受不到,最终使男女双方退休年龄都到65岁退休。

2.选择性退休

选择性退休是把退休年龄选择的自主权交给个人,同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择“延迟退休”的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄、领取养老金的比例、继续就业等方面,鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。

3.弹性退休制度

就是将男女退休年龄统一至60岁退休,只要社保缴满15年即可退休。所不同的是,弹性退休制度,是每个人根据自己身体的情况来选择退休。比如基层老员工们可以选择60岁按时退休,而企业的领导、医院的老医师,以及机关事业单位人员,都可以选择晚几年退休。

总之,2021年两会并未颁布退休年龄,不过两会政府报告有提到要逐步延迟退休。

实施渐进式延迟法定退休年龄,这是从我国经济社会发展的全局出发作出的一个重大决策,有利于我国人力资源的充分利用,推动经济社会的协调发展,也有利于增强社会保障制度的可持续性,更好保障人民群众的基本生活。

标签: 退休  

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