失业保险金申领要审核多久？失业保险金领取需要满足哪些条件

很多职场的小伙伴都知道，公司为自己缴纳的社会保险中包括五险一金，其中就有失业险。而也有很多人觉得失业险并没有什么用，因为自己失业了依然不能领取失业金，那达到什么条件才能领取失业金？审核通过了多久能拿到补助？下面，就快和天天生活网一起了解失业金领取的相关知识吧！

本文目录

1、失业保险金申领要审核多久？
2、如何领取失业保险金？
3、失业保险金领取需要满足哪些条件

失业保险金申领要审核多久？

失业保险金是需要自主申请后，等待审核通过后才会发放的。一般情况下网上失业保险金审核需要三个工作日至五个工作日之间的，审核通过之后会在次月将失业保险金打入用户的银行卡账户上。也就意味着拿到用户在办理失业登记之后一个月左右的时间就可以拿到失业金。

如何领取失业保险金？

相关法律规定《失业保险金申领发放办法》规定：

1、失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

3、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

（1）本人身份证明；

（2）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（3）失业登记及求职证明；

（4）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

4、失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

失业保险金领取需要满足哪些条件？

为什么很多人觉得失业保险是很“鸡肋”的，大概是因为它发生保险金待遇的条件是比较苛刻的。除了上述介绍的“非因自己本人意愿中断就业”之外，还有一些必要的条件。

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

由此可见，失业是领取失业保险金很重要的条件，但是不是唯一的条件。而且对于失业条件也是有限制的，不包括自己离职，自己离职而导致失业的不符合领取失业金的条件的。